あらゆる学校の入学式、
たくさんの会社では新入社員の入社式。
桜満開の前後に、
新年度の様々な式が行われています。
( ´ ▽ ` )
新入生としての学業にしても、社会に初めて出てスタートを切る人たちも、
新しいことってワクワクするものですが。
新入社員とは違うけれど、
3月まで居た場所とは違う、
新しいセクションに人事異動になった方にも、
同じ内容ではない仕事が割振りされる訳です。
これまでには無い体験でもあるから、
胸躍ると共に不安も出て来るもの ・・。
(T ^ T)そんな時 ・・教えられた仕事、課題なんかを、
最初から指示された事を頑張ろうと、
無我夢中で100パーセントの力でやってしまうと、
慣れない場合には、
パワーが持続しないケースがあります。
｢でもさー頑張るのは当たり前じゃない｣
と感じる皆さんも多数でしょうけれど・・
言いたいのは、
☆最初から全力で100パーセント出すと、
初めは良いけれど、
次回の仕事や課題も継続出来にくい。
・・ということ。
まだスタートだから良いかもしれませんが。
5月にはのび切ったゴムのようだと、
精神的にかなり負荷を与えていたため、
いわゆる五月病になったり、
その後に同じ力を出し続けるのが難しくなったり。
頑張るのは素晴らしいことですが。☆自分の中ではかなり無理なやり方なら、
反対に長い時間、
期間を続けて行くのが無理になるため、
課題や仕事に合わせたパワーの出し方は、
ある程度は加減をすること。
☆月間として注意して欲しい星の方は、
4月の運勢にもまとめましたが ー
(※各星の生年月日は、
3月30日記事4月の運勢を参照に)
今月から5月5日の間は
〇二黒土星の皆さん。
〇まだ本調子ではない三碧木星の方たち。
〇少し停滞する六白金星の皆さん。
〇九紫火星の方たち。
この時期に全力で無理をしてしまうと、
普段の感じにはなりにくいため、
気をつけてペース配分をしてください。もちろん特定の星の皆さんだけでなく、
一番は ー自分を知って無理をしないのも、
これから頑張って行くには必要な要素。
新たな場所では、
マイペースでは不足かもしれませんが、
あなたが常に感じている、
自力の限界までの活動は控えるのも○。
余力を残しておくことも、次回以降も評価を上げたいなら必須です。
・・さて ・・・
要らんお節介ではなく、
全く知らない仕事や課題をするなら。
それを教えてくれる、
先輩や先生、教授からの教えは、
素直に聞いてから行動した方が無駄が無いです。
私も昔は新入社員で、
次には先輩にもなり、
後輩に仕事を教えてもいましたが、
教える立場からも、
興味を持っている素直な人へは教えやすいし、
良い意味での好感度も印象として残るもの。
(T ^ T)今はオフィスでも販売なども、IT関連が目覚しく発展していますが、
便利なだけに入力のミスは、
関連する場の仕事に打撃も与えてしまう場合も。
学生時代に良い成績でも、
会社によって、セクションでも、
基本的なハードもソフトも違ってきますので、
最初は聞くという部分を大切に ・・。
今日はある程度ですが、
☆新年度のペースは無理をしない、
無茶して上げすぎない。
☆皆さんの意見は必要ですが、
まずは教えて下さるアドバイスは、
素直に聞いてからにする。
☆最初から無理するやり方は、
今後、ストレスを感じながらだと、
五月病の原因ともなるので気をつけること。
というアドバイスでした ・・。
大丈夫、続けて行けば慣れも出て来るものですから。
・・
すみませんワタシは占い師
・・・続ける持続力は自分のペース・・・
。。
最初は緊張もしますよねー
↓でも慣れ始めた時の方も注意・・
